Yangiliklar

Bugun, 15 dekabr kuni "Farg'ona neftni qayta ishlash zavodi" MChJ xodimlari o'rtasida "O’z kasbining ustasi" ko’rik-tanlovining oktabr oyi natijalari ma'lum bo'ldi.

“Fargʼona neftni qayta ishlash zavodi” MChJ yosh avlodning zamon talablari asosida qulay sharoitlarda bilim olishini taʼmilash maqsadida taʼlim muassasalariga homiylik yordami koʼrsatmoqda.

Respublikamizda har yili 20 noyabrdan 20 dekabrgacha "Yongʼin xavfsizligi oyligi" boʼlib oʼtadi. “Fargʼona neftni qayta ishlash zavodi” MChJ direktorining tegishli buyrugʼiga asosan ham oylikni muvaffaqiyatli oʼtkazish boʼyicha chora-tadbirlar rejasi hamda tegishli boʼlimlar va xizmatlarga tegishli topshiriqlar yuklatildi.

Fargʼona neftni qayta ishlash zavodida tabiiy hamda texnogen xususiyatli favqulodda vaziyatlar sodir boʼlganda obʼekt rahbariyati va tuzilmalarining toʼgʼri xarakat qilish boʼyicha koʼnikmalarini, bilim saviyalarini oshirish, ishchi-xodimlarining yongʼin, texnologik avariyalar, portlash, fojiali halokatlar sharoitida fuqaro

“Yashil makon” dasturi doirasida joriy yilning 24 noyabr kuni FNQIZ xodimlari 2000 dan ortiq ko‘chat ekishdi.

Joriy yilning 15-19 noyabr kunlari "Optimallashtirilgan rejalashtirish modelini loyihalash, ishlab chiqish va tadbiq qilish" loyihasi doirasida " SANOAT ENERGETIKA GURUHI " MChJ, " AspenTech " va "Fargʼona neftni qayta ishlash zavodi" MChJ

Futbol bo‘yicha O‘zbekiston chempionatining U-18 birinchiligi ham yakuniga yetdi. Mavsum davomida 24 ta jamoa g‘oliblik uchun o‘zaro kurash olib bordi. Neftchi U-18 jamoasi 23 marotaba maydonga tushib, uning 17 tasida ishonchli g‘alaba qozondi, 4 ta o‘yinda durang natija qayd etildi, faqat 2 ta uchrashuvda mag‘lubiyatga uchradi. Yakunida 55 ochko jamg‘ardi.

Ayollar futboli bo‘yicha mamlakat Birinchi ligasida Xorazmning "To‘maris" jamoasini inobatga olmaganda, beshta jamoa poytaxtdagi "Chig‘atoy" sport bazasida g‘oliblik uchun kurash olib bordi.

Zavod maʼmuriyati va Faxriylar kengashi hamkorligi samarasida ham hayotiy, ham ish tajribasi katta boʼlgan ustozlar bilan yuzma-yuz uchrashish, ularning pand-nasihatlarini tinglash, kasb sirlarini oʼrganish yosh hamkasblarning kelgusi faoliyatida katta hayot maktabi boʼlmoqda.